协会之窗
  • (单位名称) 201 年 月份工资表(劳动部门提供)
  • 2010-05-24 15:16协会之窗
  •                     (单位名称)   201  年    月份工资表(劳动部门提供)

    支付周期:201      日至201     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    工作

    天数

     

    法定

    工作

    时间

                  加班工资

     

    年休假

     

     

    国家规定的津贴

     

    国家规定的福利津贴

     

     

     

    应发工资

     

          

     

    实发工资

     

     

     

     

    工作日

    加班工资

    休息日

    加班工资

    法定节假日加班工资

     

    社会保险

    个人所得税

    住房公积金

     

    时数

    时数

    时数

    时数

    金额

    高温津

     

    独生子女津

     

     

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    18

    19

    20

    21

    22

    23

    24

    25

    26

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    负责人:             审核人:            制表人:                          发放时间:201        

    说明:1、工作天数是指职工在一个工资支付周期内的实际工作天数。

                2、法定工作时间是指每日工作八小时,每周工作四十小时;职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83 天166.64小时。

                3、法定工作时间工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后应当的工资,包括基本工资、工龄工资、岗位工资,以及用人单位自行设置的随工资一并发放的福利待遇,如:奖金、伙食补贴、电话补贴、住房补贴、交通补贴等。法定工作时间工资应在劳动合同中约定,不得低于我市最低工资标准。

               4、加班工资的计算方法:以月法定工作时间工作为基数,除以月薪天数{365_104天)/ 12=21.75}得出法定工作时间工资,再除以8得出小时法定工作时间工资;工作日加班按1.5倍计算;休息日加班又未能补休按2倍计算,法定节假日加班按3倍计算。

               5、年休假工资是指根据《职工带薪年休假条例》规定,未能安排职工带薪年休假而支付的工资报酬,按职工日法定工作时间工资的3倍计算。

               61516栏是指中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件的津贴,如:夜班津贴、高温津贴、低温津贴、井下津贴、有毒有害津贴等特殊工作环境下的津贴,以及伤残津贴,停工、停产期间生活费,医疗期内病伤假工资,生育、工伤期间工资等特殊条件下的津贴。

               71718栏是指法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。如:独生女补贴、计划生育奖、伤葬费、抚恤金等。

               8、关系说明:6+8+10+12+14+--------+19=20,20-21--------24=25